2014-12-08، 03:28
دلایل مقاومت در مقابل تغییر :
- عادت به وضع موجود
- نیاز به صرف وقت برای آموختن مهارت های تازه
- ترس و ابهام از آینده
- دلایل مالی و اقتصادی
- ارتباطات کم و غیرمؤثر
- سن بیش تر و محافظه کاری
- به خطر افتادن امنیت
- ترس از اختلال در روابط گروهی و اجتماعی موجود
- ترس از اختلال در مبانی نفوذ و قدرت