+- انجمن بانیان بهبودی (http://forum.banianbehboodi.ir)
+-- انجمن: انجمن الانان(خانواده های الکلی ها) (http://forum.banianbehboodi.ir/forumdisplay.php?fid=61)
+--- انجمن: سنت های دوازده گانه الانان (http://forum.banianbehboodi.ir/forumdisplay.php?fid=76)
+---- انجمن: سنت هشتم (http://forum.banianbehboodi.ir/forumdisplay.php?fid=84)
+---- موضوع: سوال هشتم -سنت هشتم- چه تفاوتی بین کارقدم دوازدهم وکارمند خاص بودن وجوددارد؟ (/showthread.php?tid=6303)
سوال هشتم -سنت هشتم- چه تفاوتی بین کارقدم دوازدهم وکارمند خاص بودن وجوددارد؟ - MOZHGAN - 2014-10-13
RE: سوال هشتم -سنت هشتم- چه تفاوتی بین کارقدم دوازدهم وکارمند خاص بودن وجوددارد؟ - MOZHGAN - 2014-10-13
چه تفاوتی بین کارقدم دوازدهم وکارمند خاص بودن وجوددارد؟
RE: سوال هشتم -سنت هشتم- چه تفاوتی بین کارقدم دوازدهم وکارمند خاص بودن وجوددارد؟ - MOZHGAN - 2014-10-13
در اصل بهبودي خودمان را تمديد و تقويت ميكنيم .و بابت اش هيچ پولي _هديه اي و پاداشي دريافت نميكنيم و انتظار جبران هم نداريم ..پس نيت ما در پيام رساني كسب در امد نيست .."اجراي سنت 5 ماست "..
ولي كارمند خاص فردي است كه در حرفه ي خاص عمل ميكند و در آن حرفه بايد توانايي خاص داشته باشد ..و در مقابل انجام آن حرفه حقوق دريافت ميكند ، و بايد در مقابل وظايف و مسئوليتش پاسخگو باشد ..
ممكن است كارمند خاص عضو الانان هم باشد ولي او بهبودي خود را به ما نميفروشد بلكه صرفا خدماتي را به ارائه ميدهد كه در غير اينصورت مجبوريم براي انجام آنها افرادي غير از الانان استخدام كنيم ولي خدمت اين فرد در اينجا پيام رساني نيست بلكه انجام كار حرفه اي خود مي باشد .